Tepeşehir Koleji; Geleceğe Güçlü Bir Adım

3

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Diyarbakır’da uzun yıllardır özel öğretim alanında güven ve başarıyla anılan bir ismin, Eğitimci Ahmet Özmen’ in vizyoner liderliğiyle, Lider Koleji ile başlayan bu yolculuk, bugün “Tepeşehir Koleji” adıyla yeni bir vizyonla devam ediyor. Aynı kurucu ekip, aynı değerler; fakat çağın gereklerine göre yenilenen bir eğitim modeli… Biz de bu dönüşümü, kolejin Genel Müdürü Özgür Özmen ile konuştuk.

D.M: Sayın Özmen, öncelikle yeni bir marka adıyla yola devam etme kararınızı nasıl açıklarsınız?

Özgür Özmen: Uzun yıllar boyunca Lider Koleji olarak bölgemizde güçlü bir eğitim geleneği oluşturduk. Ancak eğitim, durağan değil; sürekli yenilenmeyi, çağı yakalamayı gerektiriyor. “Tepeşehir Koleji” ismiyle attığımız bu adım, bir kopuş değil; bilakis aynı değerleri geleceğe daha vizyoner bir kimlikle taşıma iradesidir. Kurumsal sahiplikte ya da yönetimde herhangi bir değişiklik yok; aynı ekip, aynı sorumluluk bilinciyle daha iddialı bir eğitim modeli inşa ediyoruz.

D.M: Bu dönüşüm, ders yapısı ve pedagojik yaklaşımda ne gibi yenilikler getiriyor?

Özgür Özmen: Öğretmenlerimizi artık sadece bilgi aktarıcı olarak değil; öğrenmeye rehberlik eden liderler olarak konumlandırıyoruz. Ezberci anlayış yerine; keşfetmeyi, sorgulamayı ve üretmeyi merkeze alan bir ders yapısı kuruyoruz. Çocuklarımız sadece akademik başarıya değil; aynı zamanda özgüvene, yaratıcılığa ve toplumsal duyarlılığa da sahip bireyler olarak yetişecek.

D.M: Veliler açısından nasıl bir iş birliği modeli hedefliyorsunuz?

Özgür Özmen: Aile, eğitimin en önemli paydaşıdır. Biz velilerimizi yalnızca gözlemci değil; sürecin aktif katılımcısı yapmak istiyoruz. Bunun için düzenli iletişim toplantıları, ortak projeler ve etkinlikler planlıyoruz. Öğrenmeyi sınıf dışına taşıyarak doğa, sanat, kültür ve sosyal sorumluluk temelli faaliyetleri velilerimizin de katılımıyla gerçekleştireceğiz.

D.M: Eğitim liderliği konusunda okul yönetimine nasıl bir misyon yüklüyorsunuz?

Özgür Özmen: Yönetim anlayışımız klasik idarecilikten farklı. Tepeşehir Koleji’ nde biz bir gelişim kültürü inşa ediyoruz. Öğretim liderliği, vizyoner bakış ve yeniliğe açıklık bizim temel yönetim ilkelerimiz. Eğitim sadece zihinleri değil; aynı zamanda kalpleri, değerleri ve hayalleri de beslemelidir. Bizim yol haritamız bu felsefeyle şekilleniyor.

D.M: Tepeşehir Koleji’nin arkasında uzun soluklu bir eğitim tecrübesi ve kuruculuk vizyonu var. Burada Kurucu Ahmet Özmen’in rolünü nasıl değerlendirirsiniz?

Özgür Özmen: Bugün bu noktadaysak, bu başarıda en büyük pay, hiç kuşkusuz Kurucumuz Sayın Ahmet Özmen’ indir. Onun yıllar önce Diyarbakır’ da “çağdaş, güvenilir ve vizyoner bir özel okul modeli” inşa etme hayali, bugün Tepeşehir Koleji’ nin ruhunu oluşturuyor. Kendisi eğitimi sadece bir meslek değil; bir hizmet ve sorumluluk alanı olarak gördü. Bizler de aynı vizyonu yeni nesil eğitim anlayışıyla geleceğe taşımaktan onur duyuyoruz.

D.M: Son olarak velilere, öğrencilere ve eğitim kamuoyuna iletmek istediğiniz mesajınız nedir?

Özgür Özmen: Tepeşehir Koleji, bir isim değişikliğinden öte; geleceğe güvenle atılmış güçlü bir adımdır. Bizim amacımız, Diyarbakır’ a sadece akademik başarılarıyla değil; aynı zamanda değerleriyle, sosyal sorumluluk bilinciyle öne çıkan bireyler kazandırmaktır. Tüm velilerimize, öğretmenlerimize ve öğrencilerimize bize duydukları güven için teşekkür ediyor, hep birlikte daha parlak bir gelecek inşa edeceğimize inanıyorum.

DİYAR MAGAZİN