Sinema sektöründe “Menajer Çemberi” tartışması

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Bükre Sena Sait, sektörde birçok alanda deneyim kazandığını belirterek, yapımcıdan set çalışanına kadar herkesin tecrübelerine rağmen iş bulmakta zorlandığını vurguladı. Çoğu kişinin, kamera önü ya da kamera arkasında ayakta kalabilmek için kişiliğinden senaryosuna kadar çeşitli tavizler vermek zorunda bırakıldığını dile getirdi.

Türkiye’de menajerliğin 2000’lerden sonra dizilerin uluslararası pazara açılmasıyla güç kazandığını hatırlatan Sait, şu ifadeleri kullandı:

Sait’e göre, bazı menajerler yalnızca kendi oyuncuları üzerinde değil, farklı isimler üzerinde de dolaylı söz sahibi olabiliyor. Seçimlerin şirket ofislerinden çok akşam yemeklerinde yapıldığını belirten Sait, “Şu an alım yapmıyoruz” ifadesinin aslında “Seni pazarlayabileceğim bir gelir potansiyelin var mı?” sorusuna dönüştüğünü söyledi.

[eii post_id=”45132″ theme=”1″]

Menajerlik çemberinin yalnızca ekonomik değil, psikolojik etkiler de yarattığını dile getiren Sait, “Sen iyi oyuncusun ama piyasada işleyemezsin” denilerek oyuncuların özgüvenlerinin kırıldığını, birçok genç yeteneğin ise daha ilk adımda sektörden kopmak zorunda kaldığını aktardı.

Sait, sektörde şeffaflığa ihtiyaç olduğunu vurgulayarak, self-tape sunumlarının torpil gibi algılanmaması gerektiğini ifade etti. Yazısını şu sözlerle tamamladı: